第600章 五星级人才,龙性巨蟒 (4000字)
因为第一份简历看上去就不错,是剩下的那个年轻人的。
张骁,男,17岁。
性格评价:该员工有耐心,有进取心,学习能力强。
能力评价:有一般的应酬能力,有较弱的组织能力,暂无职位推荐。
潜力评价:在应酬方面有挺强的潜力,在管理方面有不错的潜力,可以适当安排此方向的培养计划。
总体评价:一个有潜力的员工,培养一下当个中层管理绰绰有余。
虽然没有星级,但是苏洋却感觉这个人已经不错了。才17岁,潜力还有很多,有培养的价值。
没想到第一份简历就不错。苏洋不由的对剩下七个人的简历产生了兴趣。
接下来果然没有让他失望,接下来的三份的简历也都不差。
尤其是第三份,那个老头的简历,好的吓人!
居然是一个2星的人才,这还是他年龄大了,各种能力退化了的原因。
苏洋翻回去看他的任职履历,发现这老大爷前半辈子扛过枪,打过鬼子,中年在国企工作,为国家的改革开放立下了汗马功劳,最高的职位是做到了一个大国企的副总经理级别。
看着这个老大爷的简历,苏洋感觉这才是国家发展的脊梁啊。也正是他们这一代人的奉献,燃烧,才换来了祖国的繁荣昌盛。
苏洋把老大爷的简历拿出来,放到一边,觉得不管他现在还剩下多少本事,光他做的这些事就足够自己尊重和给他第二次生命了。
苏洋继续往下翻,其他的简历也都不错,至少都是王栋那一级的,是可用之处。他就这么翻啊翻,一直翻到最后一份简历。
一开始看到这最后一份简历,苏洋还没在意,但是当看到评价和星级的时候,他直接“彭!”的一下站了起来!
而伴随着他站起来的还有他的惊呼,“怎么可能!”
以苏洋现在的定力,能让他这么惊讶的事显然不多了,只因为如果这份简历上清楚的写着:五星人才!
五星级啊!
苏洋惊呆了,他感觉如果简历可以发光的话,那一定是金光闪闪的!
赵立诚,男,43岁
性格评价:此人待人以诚,性格温和,诚信,富有感染力,有耐心,有进取心,有决断力,有恒心,自信,坚韧。
能力评价:有极强的管理能力,有很强的组织能力,有很强的人际交往能力,有较强的应酬能力,有较强的人事鉴别能力,有较强的财务处理能力,建议做集团级的职业经理人。
潜力评价:潜力几乎开发完毕。
总体评价:一条有着龙性的巨蟒,可惜没有遇到风云际会。如果给他合适的机会,他将有希望成为国内前30级别的大型集团的掌舵人。可惜时运不济,只能在泥潭中挣扎,真可谓为:金鳞岂是池中物,不遇风雨不化龙。
综合评价:五星!
苏洋第一次见到总体评价比其他评价还多的简历,但从这也足以说明这个赵立诚有多么牛批!
龙性巨蟒?有希望成为国内前30的大型集团的掌舵人?金鳞?
不管哪一个评价拿出来都很吓人啊!
这是苏洋至今为止见过系统评价最强的人了!
别说in公司跳槽的那个团队,就算是小包子李子珺都完全比不了的啊!
这个人居然这么牛!
苏洋有点惊讶。
不过惊讶过后,苏洋心中剩下的就只有欣喜了。
他笑得眼都快没了,他感觉自己挖到宝了,真的挖到宝了。
毕竟他现在什么都有了,要钱有钱,要东西有东西,但就是缺这种大型集团的掌舵人,缺这种级别的管理人才。
结果没想到现在这种人才突然送到了手里来,那么...自己的商业航母终于可以可以正式起航了!
不过,系统评价说他在泥潭中挣扎?他是遇到什么事了吗?
苏洋这么想着,翻回去看了一下他的工作经历,结果发现他八年前建立了一家在线教育公司,之后就没变动过。
难道这是个泥潭?
把自己的公司做成个泥潭,那这个赵立诚也没系统评价的那么出色吧?
这么想着,苏洋让小迪查了一下这家在线教育公司的情况。
嗯...估值百亿,已经进行了接近6轮的融资,领投的都是国内一线风险投资机构和...藤讯。根据小迪的判断,这家公司应该很快就会IPO上市,到时候市值翻个五六倍不止。
擦,现在五六百亿估值的企业都是泥潭了?
这种估值的公司在国内排在前300问题都不大啊!
这都泥潭?
系统,你飘了啊!
你这种评价简直就是比“小目标”还要飘啊!
王总:先定一个小目标,赚它一个亿。
系统:不要进入五百亿的这种泥潭公司。
啧啧。
苏洋一边感慨着系统飘了,一边贼兮兮的笑着,嘴都合不拢了。因为赵立诚越强,自己发展的就会越好,他当然开心了。
小迪站在苏洋身后,正在那低头捣鼓着什么,半响,她也露出了和苏洋一样的贱兮兮的笑容。
珍妮特这个闷葫芦在一旁看着这俩主仆,眼皮动了动,感觉他俩还真像...
开心过后,苏洋收了心,刚准备去马戏团再看一下,但却突然一下停住了。
他从口袋里掏出了【情绪储存卡】,想看看自己这么开心,是不是会诞生情绪硬币呢?
这么想着,他打开【情绪储存卡】,看了一下,发现里面果然多了几个硬币。
有两个【平】,三个【喜】,一个【怒】,看样子是自己这两天情绪变化诞生的。果然自己开心时就会诞生【情绪硬币】啊。
那个【怒】,苏洋猜测是刚刚被那个年轻人各种不信任时有的情绪。
现在硬币诞生了,但是到底该怎么用,苏洋还没有头绪。
他这两天有空就会琢磨一下,但想不出太大的用处。
难道就是等别人不开心了,给她个【喜】字?
苏洋感觉没这么简单。
所以他一边思索着,一边把情绪储存罐放起来,然后出了城堡,准备“招募”赵立诚。
来到马戏团捧场,苏洋手按在马戏团上,心中默念了一声,【切换模式到主人模式】。
马戏团一阵金光闪烁,弹出个提示,
【模式切换完成】。
切换完模式,苏洋走进马戏团中,来到他的王座,拿起手册,把赵立诚召唤出来。
待赵立诚出现以后,苏洋才发现这个人就是自己刚才留意到的那个很稳重的中年男人。
他长的不高,一米七左右,短发,一身西装,很精干的样子,脸上一直带着笑容,看起来很好相处。
发现自己被召唤出来了,赵立诚朝着苏洋微微鞠躬,率先打了招呼,“苏总。”
显然之前的相处,他已经知道了自己的定位,而且还很快调整了心态。只是身为人类的自尊,还是没办法让他叫出“主人”这个称呼。
苏洋倒是也不在意这点。他之前之所以用主仆相称,是为了干脆利落的让他们明白自己的地位,他本身不是变态,不需要对方必须当自己的仆人。只要能为自己做事就好,称呼无所谓。
所以苏洋点点头,说道,“以后你就用这个称呼我吧。”
他顿了顿,接着说道,“你的简历我看了,很不错。对企业管理有一套。如果我交给你一个公司,你可以把它很快运作起来,并且发展的很好吗?”
赵立诚很实在,他解释道,“需要看是什么公司,什么行业。我有把握可以让它发展的更好,但是具体到什么规模,要看很多因素。”
苏洋点头,对赵立诚更满意了。
他说道,“对了,你除了公司管理之外,还擅长什么?”
赵立诚很坦然的说,“我这些年一心都扑在公司上,其他还真没什么擅长的。如果非要说有的话,可能象棋算有一点心得。”
象棋啊...
苏洋想了一下,打开了轮回,把比赛项目上填上了象棋。
【转换比赛项目请缴纳100公斤生肉。】
果然可以。
苏洋抬头看向赵立诚,“那么我给你机会,只要你能在象棋比赛中获胜,那么我就复活你。”
听到复活,赵立诚眼神中一闪而过了一丝激动的光芒,“真的吗?”
苏洋见到他的眼神,点头,“真的。”
说完,苏洋又补充道,“不过你复活后可能会变的和以前不一样,你要有一定的心理准备。另外,你复活以后也要和以前完全割舍,全心全意只为我服务。”
赵立诚脸上露出了犹豫的神情,他问道,“那么我可以去见见我的家人吗?”
苏洋话没说死,而是反问道,“你对于他们已经是死人了,甚至你复活后可能都不是人类了。你们注定会是两个世界的人,未来能产生交际的机会也不多,去打扰他们,让他们无法开始新的生活,合适吗?”
赵立诚脸色惨白,心神摇动,但是却紧咬着嘴唇,没有松口。
苏洋看着他,足足看了1分多钟,见他虽然面带犹豫,但却不愿意妥协,知道他的执念在此,不让他去见,就算把他复活,也许他也不会努力为自己工作。
所以思前想后,苏洋还是决定给他一个机会,“如果你复活后执意想要去见他们,我可以给你一次机会。只是事后,可能我需要用我的方法确认他们不会暴露我们。”
赵立诚问,“什么方法。”
苏洋伸出一根手指,“一个契约。不过不会对他们产生伤害,只是避免他们把你的事曝光。”
这已经是苏洋最大的让步了,而且还是看在赵立诚是五星人才的份上。
毕竟以后苏洋会有越来越多的人才,如果所有人都像赵立诚一样想要与家人相认、相见,那还不天下大乱?
估计用不了多久,复活人的消息就会传的全世界都知道了。
所以苏洋才不愿意让这些复活的人与过去产生交流。
不过规矩是人定的,对于有些人,总可以打破规矩。
比如赵立诚,他可是五星人才啊,为了能发挥他全部的实力,苏洋一些事也愿意顺着他。即使这可能会动用一个宝贵的【绝对口头契约】的位置。
看来,这个白银能力也要升级了啊,要不然契约位置不够啊!
赵立诚没有让苏洋失望,在苏洋同意他见家人以后,他连忙朝着苏洋深深鞠了一躬,说道,“谢谢你!苏总!我以后一定会发挥出我所有的才干,为您发展公司。”
苏洋满意了...
接下来,苏洋又叮嘱了一下赵立诚轮回比赛的事,大致就是这些比赛中,很可能会有杀戮,或者违反比赛规则的事,需要格外的注意。
交代完以后,苏洋就选择了最快选拔演员的方式:1天1次游戏,2天1个轮回,打算快点复活立诚,让他为自己工作。
设定完以后,苏洋离开马戏团,让珍妮特去买肉,而他自己则是继续和小哈研究适合美越的项目:101创造营虽然非常适合美越,但是如果有更好的项目,苏洋也不介意换一个。
然后...一天过去了,并没有更好的项目。
第二天一早,忙了一天的苏洋起床,出了城堡,进入马戏团当中,打算看看昨天的竞技结果如何。
结果一看,傻眼了...
因为在他看来几乎百分百成功的事,居然还是出了意外。
赵立诚输了。
获胜者还是那个13号海蛇。
苏洋眉头微皱,然后把赵立诚召唤了出来。
赵立诚出来以后,原本得体的西装破破烂烂的,上面还有血迹。
苏洋问,“你这是怎么了?”
赵立诚苦笑着说道,“输了。”
苏洋:...
“是海蛇吗?”
赵立诚抬头,精干的脸上有一丝不解,“什么海蛇?”
苏洋猜测系统可能没有告诉对手的名字,所以道,“就是一个戴着小丑面具的人。”
赵立诚点头,沉稳的说道,“对,是他。我在第四局遇到的他,他下棋技术很强,但还不是我的对手。只是他...耍诈。”
苏洋,“耍诈?”
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总体评价:一个有潜力的员工,培养一下当个中层管理绰绰有余。
虽然没有星级,但是苏洋却感觉这个人已经不错了。才17岁,潜力还有很多,有培养的价值。
没想到第一份简历就不错。苏洋不由的对剩下七个人的简历产生了兴趣。
接下来果然没有让他失望,接下来的三份的简历也都不差。
尤其是第三份,那个老头的简历,好的吓人!
居然是一个2星的人才,这还是他年龄大了,各种能力退化了的原因。
苏洋翻回去看他的任职履历,发现这老大爷前半辈子扛过枪,打过鬼子,中年在国企工作,为国家的改革开放立下了汗马功劳,最高的职位是做到了一个大国企的副总经理级别。
看着这个老大爷的简历,苏洋感觉这才是国家发展的脊梁啊。也正是他们这一代人的奉献,燃烧,才换来了祖国的繁荣昌盛。
苏洋把老大爷的简历拿出来,放到一边,觉得不管他现在还剩下多少本事,光他做的这些事就足够自己尊重和给他第二次生命了。
苏洋继续往下翻,其他的简历也都不错,至少都是王栋那一级的,是可用之处。他就这么翻啊翻,一直翻到最后一份简历。
一开始看到这最后一份简历,苏洋还没在意,但是当看到评价和星级的时候,他直接“彭!”的一下站了起来!
而伴随着他站起来的还有他的惊呼,“怎么可能!”
以苏洋现在的定力,能让他这么惊讶的事显然不多了,只因为如果这份简历上清楚的写着:五星人才!
五星级啊!
苏洋惊呆了,他感觉如果简历可以发光的话,那一定是金光闪闪的!
赵立诚,男,43岁
性格评价:此人待人以诚,性格温和,诚信,富有感染力,有耐心,有进取心,有决断力,有恒心,自信,坚韧。
能力评价:有极强的管理能力,有很强的组织能力,有很强的人际交往能力,有较强的应酬能力,有较强的人事鉴别能力,有较强的财务处理能力,建议做集团级的职业经理人。
潜力评价:潜力几乎开发完毕。
总体评价:一条有着龙性的巨蟒,可惜没有遇到风云际会。如果给他合适的机会,他将有希望成为国内前30级别的大型集团的掌舵人。可惜时运不济,只能在泥潭中挣扎,真可谓为:金鳞岂是池中物,不遇风雨不化龙。
综合评价:五星!
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龙性巨蟒?有希望成为国内前30的大型集团的掌舵人?金鳞?
不管哪一个评价拿出来都很吓人啊!
这是苏洋至今为止见过系统评价最强的人了!
别说in公司跳槽的那个团队,就算是小包子李子珺都完全比不了的啊!
这个人居然这么牛!
苏洋有点惊讶。
不过惊讶过后,苏洋心中剩下的就只有欣喜了。
他笑得眼都快没了,他感觉自己挖到宝了,真的挖到宝了。
毕竟他现在什么都有了,要钱有钱,要东西有东西,但就是缺这种大型集团的掌舵人,缺这种级别的管理人才。
结果没想到现在这种人才突然送到了手里来,那么...自己的商业航母终于可以可以正式起航了!
不过,系统评价说他在泥潭中挣扎?他是遇到什么事了吗?
苏洋这么想着,翻回去看了一下他的工作经历,结果发现他八年前建立了一家在线教育公司,之后就没变动过。
难道这是个泥潭?
把自己的公司做成个泥潭,那这个赵立诚也没系统评价的那么出色吧?
这么想着,苏洋让小迪查了一下这家在线教育公司的情况。
嗯...估值百亿,已经进行了接近6轮的融资,领投的都是国内一线风险投资机构和...藤讯。根据小迪的判断,这家公司应该很快就会IPO上市,到时候市值翻个五六倍不止。
擦,现在五六百亿估值的企业都是泥潭了?
这种估值的公司在国内排在前300问题都不大啊!
这都泥潭?
系统,你飘了啊!
你这种评价简直就是比“小目标”还要飘啊!
王总:先定一个小目标,赚它一个亿。
系统:不要进入五百亿的这种泥潭公司。
啧啧。
苏洋一边感慨着系统飘了,一边贼兮兮的笑着,嘴都合不拢了。因为赵立诚越强,自己发展的就会越好,他当然开心了。
小迪站在苏洋身后,正在那低头捣鼓着什么,半响,她也露出了和苏洋一样的贱兮兮的笑容。
珍妮特这个闷葫芦在一旁看着这俩主仆,眼皮动了动,感觉他俩还真像...
开心过后,苏洋收了心,刚准备去马戏团再看一下,但却突然一下停住了。
他从口袋里掏出了【情绪储存卡】,想看看自己这么开心,是不是会诞生情绪硬币呢?
这么想着,他打开【情绪储存卡】,看了一下,发现里面果然多了几个硬币。
有两个【平】,三个【喜】,一个【怒】,看样子是自己这两天情绪变化诞生的。果然自己开心时就会诞生【情绪硬币】啊。
那个【怒】,苏洋猜测是刚刚被那个年轻人各种不信任时有的情绪。
现在硬币诞生了,但是到底该怎么用,苏洋还没有头绪。
他这两天有空就会琢磨一下,但想不出太大的用处。
难道就是等别人不开心了,给她个【喜】字?
苏洋感觉没这么简单。
所以他一边思索着,一边把情绪储存罐放起来,然后出了城堡,准备“招募”赵立诚。
来到马戏团捧场,苏洋手按在马戏团上,心中默念了一声,【切换模式到主人模式】。
马戏团一阵金光闪烁,弹出个提示,
【模式切换完成】。
切换完模式,苏洋走进马戏团中,来到他的王座,拿起手册,把赵立诚召唤出来。
待赵立诚出现以后,苏洋才发现这个人就是自己刚才留意到的那个很稳重的中年男人。
他长的不高,一米七左右,短发,一身西装,很精干的样子,脸上一直带着笑容,看起来很好相处。
发现自己被召唤出来了,赵立诚朝着苏洋微微鞠躬,率先打了招呼,“苏总。”
显然之前的相处,他已经知道了自己的定位,而且还很快调整了心态。只是身为人类的自尊,还是没办法让他叫出“主人”这个称呼。
苏洋倒是也不在意这点。他之前之所以用主仆相称,是为了干脆利落的让他们明白自己的地位,他本身不是变态,不需要对方必须当自己的仆人。只要能为自己做事就好,称呼无所谓。
所以苏洋点点头,说道,“以后你就用这个称呼我吧。”
他顿了顿,接着说道,“你的简历我看了,很不错。对企业管理有一套。如果我交给你一个公司,你可以把它很快运作起来,并且发展的很好吗?”
赵立诚很实在,他解释道,“需要看是什么公司,什么行业。我有把握可以让它发展的更好,但是具体到什么规模,要看很多因素。”
苏洋点头,对赵立诚更满意了。
他说道,“对了,你除了公司管理之外,还擅长什么?”
赵立诚很坦然的说,“我这些年一心都扑在公司上,其他还真没什么擅长的。如果非要说有的话,可能象棋算有一点心得。”
象棋啊...
苏洋想了一下,打开了轮回,把比赛项目上填上了象棋。
【转换比赛项目请缴纳100公斤生肉。】
果然可以。
苏洋抬头看向赵立诚,“那么我给你机会,只要你能在象棋比赛中获胜,那么我就复活你。”
听到复活,赵立诚眼神中一闪而过了一丝激动的光芒,“真的吗?”
苏洋见到他的眼神,点头,“真的。”
说完,苏洋又补充道,“不过你复活后可能会变的和以前不一样,你要有一定的心理准备。另外,你复活以后也要和以前完全割舍,全心全意只为我服务。”
赵立诚脸上露出了犹豫的神情,他问道,“那么我可以去见见我的家人吗?”
苏洋话没说死,而是反问道,“你对于他们已经是死人了,甚至你复活后可能都不是人类了。你们注定会是两个世界的人,未来能产生交际的机会也不多,去打扰他们,让他们无法开始新的生活,合适吗?”
赵立诚脸色惨白,心神摇动,但是却紧咬着嘴唇,没有松口。
苏洋看着他,足足看了1分多钟,见他虽然面带犹豫,但却不愿意妥协,知道他的执念在此,不让他去见,就算把他复活,也许他也不会努力为自己工作。
所以思前想后,苏洋还是决定给他一个机会,“如果你复活后执意想要去见他们,我可以给你一次机会。只是事后,可能我需要用我的方法确认他们不会暴露我们。”
赵立诚问,“什么方法。”
苏洋伸出一根手指,“一个契约。不过不会对他们产生伤害,只是避免他们把你的事曝光。”
这已经是苏洋最大的让步了,而且还是看在赵立诚是五星人才的份上。
毕竟以后苏洋会有越来越多的人才,如果所有人都像赵立诚一样想要与家人相认、相见,那还不天下大乱?
估计用不了多久,复活人的消息就会传的全世界都知道了。
所以苏洋才不愿意让这些复活的人与过去产生交流。
不过规矩是人定的,对于有些人,总可以打破规矩。
比如赵立诚,他可是五星人才啊,为了能发挥他全部的实力,苏洋一些事也愿意顺着他。即使这可能会动用一个宝贵的【绝对口头契约】的位置。
看来,这个白银能力也要升级了啊,要不然契约位置不够啊!
赵立诚没有让苏洋失望,在苏洋同意他见家人以后,他连忙朝着苏洋深深鞠了一躬,说道,“谢谢你!苏总!我以后一定会发挥出我所有的才干,为您发展公司。”
苏洋满意了...
接下来,苏洋又叮嘱了一下赵立诚轮回比赛的事,大致就是这些比赛中,很可能会有杀戮,或者违反比赛规则的事,需要格外的注意。
交代完以后,苏洋就选择了最快选拔演员的方式:1天1次游戏,2天1个轮回,打算快点复活立诚,让他为自己工作。
设定完以后,苏洋离开马戏团,让珍妮特去买肉,而他自己则是继续和小哈研究适合美越的项目:101创造营虽然非常适合美越,但是如果有更好的项目,苏洋也不介意换一个。
然后...一天过去了,并没有更好的项目。
第二天一早,忙了一天的苏洋起床,出了城堡,进入马戏团当中,打算看看昨天的竞技结果如何。
结果一看,傻眼了...
因为在他看来几乎百分百成功的事,居然还是出了意外。
赵立诚输了。
获胜者还是那个13号海蛇。
苏洋眉头微皱,然后把赵立诚召唤了出来。
赵立诚出来以后,原本得体的西装破破烂烂的,上面还有血迹。
苏洋问,“你这是怎么了?”
赵立诚苦笑着说道,“输了。”
苏洋:...
“是海蛇吗?”
赵立诚抬头,精干的脸上有一丝不解,“什么海蛇?”
苏洋猜测系统可能没有告诉对手的名字,所以道,“就是一个戴着小丑面具的人。”
赵立诚点头,沉稳的说道,“对,是他。我在第四局遇到的他,他下棋技术很强,但还不是我的对手。只是他...耍诈。”
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